정부 외노자 현1/5축소 퀘터제 도입!!!!

정부가 현외노자를 점차적으로 추방하고 현제 수에 1/5축소 방침에 중소기업사장단이강력히 반발하고 나섰다.”요즘젊은이들이 공장에서 힘든일 합니까?””납기량을 체우지 못하면 어떻하는가? 정부가 책임지것는가?”필자는 이제 근본적 문제를 알았다~~즉 외노자의 저임금을 활용한 중소기업(엄밀히 소기업) 사장들이 얼마나 배를 불려왔는가?외노자가 있으면 있을수록 젊은이들은 중소기업 기피는 계속 될것이다.왜냐하면 대기업과 중소기업의 임금격차는 계속 커질것이기 때문이다.또한 외노자가 존재하는한 중소기업의 근로복지향상과 임금인상 의지는 스스로 고사시킬것이다.외노자들에 의지해 사욕만 채우는 중소사장들이 한국젊은이의 중소기업 입사를스스로 막아온 결과이다.결국 외노자에의해 이런 중소기피는 계속될 악순환이 될수 밖에 없다.만약 3차써비스 산업까지 외노자 진출을 묵시할시 2차산업의 바턴을 이어갈것이다.중소기업 사장들은 사업장이 열악하다는 핑계로 많은 노동자들을 저임금으로 혹사시키고본인은 좋은차,편안한 생활을 영위한 사람들도 상당수이다.이번 퀘터제 도입으로 중소기업 사업장도 젊은이들이 일할수있도록 복지나 임금에신경을 쓰도록해야한다.경쟁력이 아주 열악한 소기업은 외노자를 쓰되 왠만한 경쟁력이 있고 40인 이상의 사업장이라면스스로 근로복지,임금에 노력해야만 한다.저임금에 의지해 연명하는 경쟁력은 얼마못버틸것이기 때문이다.이번 정부 방침에 우리중소기업도 환경탓만하지 말고 채질개선 하길 바란다!중소사장들도 자신이 이땅의 제조업의 근간임을 잊어서도 않될것이다.